05 May 2019 08:09
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<p> O Que é E Como Adquirir Uma Conta Verificada? : Jaqueline Oliveira, 23 anos, está conectada a mais de trinta e seis redes sociais. São Paulo - Há vinte e cinco anos, o headhunter de Curitiba Bernardo Entschev, que recruta executivos, recebia e enviava currículos pelo correio. Hoje, é inadmissível meditar pela tarefa de buscar e divulgar detalhes profissionais sem a web e as redes sociais.</p>
<p>Só no LinkedIn — uma ferramenta que serve, basicamente, para publicar o currículo — há mais de 3 milhões de usuários brasileiros. Antes de entrar em contato com cada candidato, um recrutador certamente vai ceder uma espiada no que existe publicado a respeito da pessoa pela internet. “O currículo no papel não é mais a Black Friday: Desconfie E Saiba Como é Golpe Que Está Acontecendo No Facebook do mercado”, diz o headhunter.</p>
<p>Apesar do universo altamente conectado, o currículo resiste bravamente. A pergunta é: “Faz sentido requisitar currículo formal nos dias de hoje? Qual é, no final das contas, a importância dele? ”. Para muita gente, o velho histórico de carreira em papel é passado. Basta olhar o número de pessoas que são contratadas a partir do Twitter. A publicitária paulista Jaqueline Oliveira, de vinte e três anos, foi contratada na agência Neotix desta forma. “Esse foi o primeiro emprego que arrumei na web.</p>
<p>Outras pessoas neste momento haviam me chamado pra discutir e, se não fui contratada antes, no mínimo aumentei bastante meu networking”, conta Jaqueline. Para headhunters e organizações de recrutamento no geral, o LinkedIn é a rede mais sério para quem quer manter uma vitrine para o mercado. O número de participantes brasileiros vem crescendo muito rapidamente e, no universo inteiro, há cem milhões de pessoas conectadas. Porém a recomendação é não manter o perfil em diversas redes sociais.</p>
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<p>Apesar de dar boa visibilidade, manter todas as ferramentas atualizadas vai dar trabalho assim como. “O O Que é Um Dark Post No Facebook E Como Construir Um de uma ou duas, mantê-las sempre atualizadas, ver de perto os contatos que chegam e pesquisar as oportunidades de parceria e negócio”, diz Bernardo. Além das redes sociais, os web sites de currículo virtual assim como substituem de alguma forma o currículo de papel. Apesar de não ser garantia de vaga, essas plataformas são uma vitrine a mais para anunciar o histórico profissional, em razão de imensas organizações fazem uso esses serviços pra buscar profissionais. “Enviar currículos é como plantar sementes, você espalha pra todos os lados sem saber exatamente onde aquilo irá brotar.</p>
<p>O website é mais eficaz”, diz Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, um dos principais sites de emprego do país. Mas, o currículo habitual ainda beneficia muita gente. O engenheiro Phelippe Barroso, de 43 anos, foi contratado como gerente de operações têxteis da Do Rio Lingerie por causa de teu histórico profissional chegou à organização após ser anunciado por um serviço de recolocação.</p>
<p>“Eu acredito que ter um currículo ainda dá certo, em tal grau pra enviar por e-mail quanto pelo correio”, diz o engenheiro. Foi por meio de uma mala-direta que ele chegou à empresa atual. As redes sociais aumentaram a visibilidade dos profissionais, mas ainda não conseguiram exterminar o currículo de papel. “O currículo virtual e o perfil no LinkedIn se adicionam.</p>
